Met het Breed Offensief wil het kabinet meer mensen met een beperking aan een baan helpen. En aan het werk houden. Een aantal maatregelen zijn al in werking getreden. 

Per 1 juli 2023 gaat het om het invoeren van de volgende maatregelen: 
• De loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet voor werkgevers
  makkelijker te verkrijgen; 
• hulp op maat aan te vragen voor de werknemer; 
• meer duidelijkheid over welke re-integratiemiddelen een werkgever kan krijgen en
  gebruiken; 
• het voor jongeren met een arbeidsbeperking mogelijk te maken dat een aanvraag 
   voor een bijstandsuitkering meteen wordt behandeld en dat zij   
   arbeidsondersteuning krijgen. 

Resultaat

Het College heeft in T3-2024 ingestemd met de re-integratieverordening. In februari 2025 stond deze geagendeerd voor de Raad. Wettelijke bepalingen vanuit het Breed Offensief zijn van kracht. Ambtelijk is de re-integratieverordening opgesteld in samenwerking met de buurgemeenten in de arbeidsmarktregio. 

De re-integratieverordening bevat de beleidsregels en kaders waarmee de gemeente invulling geeft aan haar re-integratietaken. Hierin staat bijvoorbeeld beschreven:

  • Welke doelgroepen in aanmerking komen voor ondersteuning;
  • Welke voorzieningen (zoals jobcoaching, loonkostensubsidie of scholing) beschikbaar zijn om mensen aan het werk te helpen;
  • De voorwaarden en verplichtingen waaraan deelnemers moeten voldoen.

De verordening is opgesteld op basis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving en biedt een juridisch kader voor zowel inwoners als uitvoerders.

Kwaliteit

G

Tijd

O