We richten ons op de toegankelijkheid van de gemeente voor mensen met een handicap. 
We verzamelen gegevens over de stand van zaken. Op basis hiervan maken we een plan waarin we duidelijk maken op welke manier en in welk tempo we bestaande belemmeringen op kunnen lossen. De afdelingen Samenleving en Leefomgeving zijn en gaan in contact met lokale partijen en (indirect) met inwoners. In 2024 zullen wij een start maken met de realisatie van de uitvoering. Dit doen we in samenwerking met de betrokken partners.

Resultaat

In Oostzaan is er gekozen om diversiteit en inclusie te vervlechten en toe te passen in bestaand beleid. Inclusie en diversiteit hebben in de praktijk veel overlap met andere thema's, zoals armoede, bestaanszekerheid, basisvaardigheden en laaggeletterdheid. Het gaat om een brede groep mensen, op allerlei terreinen zal er aandacht aan worden besteed. 

Om dit aan te pakken, wordt er samengewerkt met verschillende collega's en organisaties. Zo wordt er aandacht besteed aan mensen met onbegrepen gedrag in samenwerking met zorg- en welzijnsprofessionals en het veiligheidsdomein. Mensen met (fysieke of geestelijke) beperkingen worden ondersteund in samenwerking met de WMO, maar ook met SMD, het Sociaal Team en andere relevante partijen. Voor de doelgroep nieuwkomers wordt nauw samengewerkt met de collega's die gaan over Inburgering en organisaties zoals Newbees. Daarnaast willen we ook de behoeften van de LGBTQIA+ gemeenschap in Oostzaan in kaart brengen en onderzoeken hoe we hen beter kunnen ondersteunen.

Kwaliteit

G

Tijd

G