In 2025 ontwikkelen we het integraal werken verder door. We geven daarom vervolg aan kennisdelingssessies, integrale trainingen, de Doorbraakmethode en casuïstiek overleggen. Ook wordt er fysiek op locatie meer integraal gewerkt door de medewerkers van de afdeling Samenleving, onder andere op het Sociaal Plein.